Ascenseur social

Quatre-vingt-quinze pour cent de nos employés sont en contact direct avec nos clientèles chaque jour. Le succès de Sodexo repose sur le savoir-faire de ces employés, et dans la fierté et le plaisir qu’ils ont à fournir nos services dans tous nos secteurs d’activité. Nous veillons donc à ce que chacun, quelle que soit sa qualification, ait la possibilité de se perfectionner et de progresser sur le plan professionnel.

Nous encourageons nos employés à se former tout au long de leur vie professionnelle, à leur rythme et en fonction de leurs projets de vie.

formation techniciens

Des parcours individualisés

Notre objectif : améliorer l’employabilité de nos collaborateurs, et particulièrement de ceux qui sont peu qualifiés. Dans cette optique, nous mettons en place de nombreuses formations qualifiantes, à l’instar des « Périodes de professionnalisation ». Ces programmes accrédités allient théorie et mise en pratique et permettent d’obtenir un certificat de qualification professionnelle.
En 2010, 81% des employés ont pu bénéficier d’une formation de perfectionnement, ce qui représente une progression de plus de 10% en un an.

En pratique...

Au Royaume-Uni et en Irlande, chaque nouvel employé bénéficie d’un parcours d’intégration spécifique de trois mois, qui lui permet de bien se familiariser avec les valeurs et les fonctionnements du Groupe. Parallèlement, les collaborateurs qui le souhaitent peuvent suivre des cours destinés à améliorer leur maîtrise de l’anglais.

En France, dans le cadre du Droit Individuel à la Formation (DIF), nous accompagnons chaque année 250 collaborateurs dans l’obtention d’un diplôme reconnu par l’État.
En 2011, ils seront 500 à bénéficier d’un cursus menant à l'obtention d'un diplôme. Le DIF permet également aux collaborateurs qui le souhaitent de suivre de nombreuses formations de perfectionnement (bureautique, langues...). Les cours sont dispensés par 150 formateurs régionaux qui interviennent directement sur site.
En 2009, Sodexo France a reçu le Trophée d’Or du DIF, décerné par le groupe DEMOS.

Chiffres clés

425 000 collaborateurs dans 80 countries

1er employeur privé français dans le monde

12,5 heures de formation ont été dispensées, en moyenne, à chaque collaborateur formé

68 % de taux d’engagement des collaborateurs*

88 % des collaborateurs évaluent Sodexo comme le meilleur employeur de son secteur d’activité*

* Enquête d’Engagement 2016 envoyée à 371 761 salariés du Groupe et à laquelle 211 501 collaborateurs ont répondu.