Rod Sutton - Prince George, BC

Cet été, Rod Sutton a obtenu son emploi de rêve chez Sodexo Canada. Il a été embauché comme gardien au Northern Sports Centre à Prince George, en Colombie-Britannique. Rod a connu Sodexo par l’intermédiaire d’AimHi, une organisation locale qui aide à entraîner et à conseiller les personnes handicapées qui se cherchent un travail qui comble leurs besoins. Rod avait essayé quelques autres postes dans le passé, mais sans succès. C’est au centre sportif qu’il a enfin trouvé sa place.

« C’est vraiment mon emploi de rêve, dit Rod. Ma famille est extrêmement fière de moi et du travail que je fais. Je rentre à la maison avec un sourire accroché à mon visage chaque fois que je reviens de travailler. »

Les éloges arrivent rapidement de la part des membres de l’équipe qui travaillent avec Rod. Ils aiment plaisanter et s’amuser, tout en s’assurant que leur travail est fait à temps et répond aux normes rigoureuses de Sodexo. Rod travaille souvent les week-ends et lors des périodes de vacances et il aime bien rencontrer les membres de la communauté qui viennent au centre pour s’entraîner.

« Beaucoup de gens me reconnaissent pour le travail que je fais. Ça me fait du bien et me donne envie de travailler encore plus dur, poursuit Rod. Ensemble, nous formons une belle équipe. »

Le chef de l’équipe, Gordon Jewsbury, reconnaît la valeur de l’embauche de personnes handicapées. En fait, cinq des 40 employés de Gordon ont un handicap et il envisage d’en embaucher plus. « Nous avons créé des liens avec de grandes organisations communautaires afin qu’elles nous recommandent des gens qui veulent travailler chez nous, explique Gordon. Je suis un grand défenseur de l’embauche de personnes handicapées parce que non seulement c’est la bonne chose à faire pour notre communauté, mais c’est aussi la bonne chose à faire en tant qu’employeur. Avoir Rod sur notre équipe nous rend plus forts. »

Gordon entretient des liens étroits avec des organisations comme AimHi et Prêts, disponibles et capables. Il est également membre du comité ADEPT (Tous les employés handicapés possèdent des talents) de Sodexo Canada et a récemment reçu le prix Gold Spirit de Sodexo pour son dévouement à travailler avec des personnes handicapées.

Selon Gordon, Rod à une moyenne au bâton de .500. Il n’a jamais manqué un jour de travail et n’est jamais en retard. En fait, il était souvent au travail très tôt en raison de l’horaire des autobus. En conséquence, l’équipe a ajusté ses heures de travail pour accommoder son arrivée hâtive.

 « Rod porte attention aux détails et travaille très bien avec des listes et des instructions écrites, explique Gordon. Nous avons une liste de tâches pour Rod chaque fois qu’il vient travailler. Il sait qu’il doit commencer au début, accomplir ses tâches une par une, puis recommencer au sommet de la liste quand il a terminé. Rod est toujours occupé. »

Rod était un peu inquiet quand on lui a dit que les clés avec lesquels il travaille sont très précieuses. C’est pourquoi sa superviseure Lisa et lui ont mis en place un système pour garder la trace des clés et s’assurer qu’elles ne sont pas égarées. « Lisa est géniale et elle m’aide beaucoup, conclut Rod. Si j’ai besoin de lui poser une question, je lui envoie un message texte et elle me répond tout de suite. »

Rod a également été flatté récemment quand il a appris qu’il avait été sélectionné pour faire l’objet d’un profil dans le journal local The Prince George Daily News. 

« Les gens de ma communauté me reconnaissent suite à l’article et me félicitent souvent de faire un excellent travail. Cela me fait sourire. »