Sodexo reconnu comme un des meilleurs employeurs des jeunes au Canada pour la troisième année consécutive

08 septembre 2014

Les éditeurs de Canada’s Top 100 Employers ont désigné Sodexo comme étant l’entreprise qui offre le plus d’avantages aux jeunes travailleurs du pays.

Sodexo reconnu comme un des meilleurs employeurs des jeunes au Canada pour la troisième année consécutive

Les entreprises sont évaluées sur la base de leurs programmes visant à attirer et à conserver les jeunes travailleurs. Mediacorp Canada a tenu compte des diverses initiatives mises en œuvre par Sodexo à l’échelle nationale, dont le populaire programme Étoiles montantes, qui propose des postes à des stagiaires, des étudiants en alternance travail-études et des gestionnaires débutants pour les aider à progresser au sein de l’organisation. 

« Sodexo veut devenir un employeur de choix et pour cela, il faut un engagement de tous les employés, » a fait savoir Vanessa White, vice-présidente principale des Ressources humaines de Sodexo Canada. « Les programmes de planification de carrière et de planification de la relève encouragent nos jeunes employés à réfléchir à leur avenir professionnel. Nous ne voulons pas nous contenter de gérer certains aspects de la carrière; nous voulons que nos employés aient une longue carrière enrichissante chez Sodexo. »

Les programmes de mentorat et de formation de Sodexo permettent aux jeunes employés de développer leurs aptitudes et leurs compétences et leur offrent un soutien personnalisé pour les aider à réussir. Ces programmes suscitent des rétroactions positives et contribuent à fidéliser les jeunes travailleurs.
 
Les politiques de Sodexo en matière de ressources humaines tiennent également compte de ce que veulent les jeunes travailleurs en ce qui a trait par exemple à la conciliation travail-famille, aux modalités de travail flexibles, au code vestimentaire, au remboursement des droits de scolarité, à l’engagement en matière de diversité et à la possibilité de travailler ailleurs dans le monde.

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