Sodexo Canada publie son rapport 2026 sur la transparence salariale en Colombie-Britannique
Sodexo Canada a publié son rapport 2026 sur la transparence salariale en Colombie-Britannique, contribuant à une plus grande transparence en matière d’équité salariale pour les employés de la province.
La loi sur la transparence salariale de la Colombie-Britannique (Pay Transparency Act) prévoit des exigences visant à accroître la transparence en matière de rémunération et à faciliter le repérage des écarts salariaux.
En vertu de cette loi, les employeurs assujettis à l’obligation de déclaration doivent préparer un rapport sur la transparence salariale avant le 1er novembre de chaque année.
En 2026, cette obligation s’applique aux employeurs comptant au moins 50 employés au 1er janvier, sauf exemption prévue par la réglementation.
Favoriser une plus grande transparence salariale en Colombie-Britannique
L’écart salarial entre les sexes demeure un enjeu important en Colombie-Britannique et peut toucher davantage les femmes et les personnes de diverses identités de genre issues de communautés historiquement sous-représentées.
Le rapport 2026 de Sodexo Canada sur la transparence salariale en Colombie-Britannique offre un éclairage sur l’équité salariale et les progrès réalisés pour les employés de la province.
Ce rapport témoigne de l’engagement de Sodexo Canada à créer un milieu de travail inclusif où chaque employé peut s’épanouir.
Télécharger le rapport 2026 de Sodexo sur la transparence salariale en Colombie-Britannique – en anglais seulement.
À propos de Sodexo Canada
Sodexo est un chef de file des services alimentaires et de services, et façonne de meilleures expériences au quotidien à chaque moment de la vie : au travail, dans les soins, l’apprentissage et les loisirs. Par ses services, Sodexo répond aux défis du quotidien avec un double objectif : améliorer la qualité de vie de ses employés et des personnes qu’elle sert, tout en contribuant au progrès économique, social et environnemental des collectivités où elle est présente. Chez Sodexo, la croissance et l’engagement social vont de pair. Sa raison d’être est de créer un mieux-être au quotidien pour bâtir une vie meilleure pour tous.
Sodexo est reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada depuis huit années consécutives.
Faits saillants — Sodexo Canada
- Prix Canadien du bien-être en milieu de travail 2025
- Meilleurs employeurs de Hamilton Niagara 2025
- Entreprises les plus éthiques au monde 2025
- Employeur le plus vert au Canada 2024
- Les entreprises les plus admirées du classement FORTUNE 2024
- Plus de 20 ans de certification Or — Partenariat en relations autochtones (PAIR)
- Engagement RE100 (énergies renouvelables) pour les émissions de portée 2 depuis 2021
- 1 million de consommateurs servis chaque jour.
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