Des valeurs de service, d'esprit d'équipe et de progrès

Nous partageons un objectif commun : fournir des soins exceptionnels, promouvoir une croissance inclusive et réaliser des résultats remarquables. Nos trois valeurs fondamentales constituent la base sur laquelle nous construisons tout ce que nous faisons.

Au service de notre objectif

Nos employés incarnent les valeurs de l'esprit de service, de l'esprit d'équipe et de l'esprit du progrès. Enracinées dans notre engagement envers une conduite responsable des affaires, nos valeurs et notre éthique ne font pas seulement partie intégrante de notre succès, mais servent de pilier fondamental dans notre poursuite de l'excellence. Ensemble, notre équipe, nos valeurs et nos principes éthiques constituent la pierre angulaire de notre organisation et nous conduisent vers un avenir défini par le service, le travail d'équipe et des idéaux progressistes. 

Nos valeurs

  • Esprit de service

    Nous sommes là pour vous aider, qu'il s'agisse de votre premier jour d'école, de votre lieu de travail ou de votre résidence de retraite.

  • Esprit d’équipe 

    Que ce soit en nous formant les uns les autres, en écoutant nos histoires ou même en nous donnant un coup de main, nous soutenons et reconnaissons la diversité.

  • Esprit du progrès

    Nous sommes prêts à nous surpasser pour nous améliorer et apprendre de nos erreurs, que ce soit en soutenant les PME ou en prenant au sérieux la rétroaction.

Nos principes éthiques 

L'éthique est essentielle à notre réussite et constitue un pilier fondamental de nos engagements en faveur d'une conduite responsable des affaires.  


Nous ne tolérons aucune pratique abusive telle que la corruption ou les violations des droits humains. Nous sommes, et continuerons d'être, une entreprise en laquelle les clients, les consommateurs, les partenaires et les autres parties prenantes peuvent avoir confiance.  


Pour maintenir cette confiance, tous nos employés et partenaires s'engagent à respecter nos principes éthiques. 

En savoir plus

Loyauté

Se soucier de la qualité de vie, c'est placer la confiance au cœur de nos relations. Sodexo s'appuie sur des bases solides de loyauté envers ses clients, ses employés et ses actionnaires, et sur des relations ouvertes et honnêtes avec eux. La loyauté est l'une des pierres angulaires de la conduite de nos affaires.

Intégrité

Nous ne tolérons pas et nous condamnons toutes les pratiques qui ne sont pas fondées sur l'honnêteté, l'intégrité et l'équité, quel que soit l'endroit où notre entreprise opère dans le monde. Nous expliquons clairement notre position à nos clients, fournisseurs et employés, et attendons d'eux qu'ils rejettent les pratiques corrompues et déloyales.

Transparence

Ce principe essentiel pour Sodexo s'applique de manière cohérente à toutes les parties prenantes : clients, consommateurs, employés, actionnaires et grand public. Nous faisons en sorte que tous soient informés de manière claire et précise sur nos produits, nos services, nos engagements et nos performances.

Le respect des personnes

L'humanité est au cœur de notre entreprise. Sodexo s'engage à agir en faveur de l'égalité des chances, quels que soient l'ethnie, l'âge, le sexe, les croyances, la religion ou l'orientation sexuelle. Améliorer la qualité de vie, c'est traiter chaque personne avec respect, dignité et considération.

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