Sur les individus
La diversité alimente nos partenariats et nos communautés. Nous nous engageons à favoriser des cultures inclusives, à soutenir la croissance économique et sociale et à répondre aux besoins des parties prenantes.


Nous nous engageons à offrir un quotidien meilleur pour les personnes et la planète. Grâce à des pratiques durables, au respect des cultures autochtones et à des solutions innovantes, nous aidons les organisations à prospérer tout en réduisant les déchets et en favorisant un approvisionnement responsable. Chaque repas servi et chaque installation gérée reflètent notre volonté de bâtir des communautés en santé et de générer des changements positifs à l’échelle locale et mondiale.
La responsabilité d'entreprise est un élément essentiel pour chaque organisation, qui représente à la fois une opportunité et un défi. Notre engagement en faveur de la responsabilité d'entreprise constitue un atout majeur pour nos clients et nos fournisseurs, qui peuvent compter sur notre expertise pour les aider à atteindre leurs objectifs de développement durable.
Choisir une croissance responsable aujourd'hui, c'est faire systématiquement les meilleurs choix possibles, en se concentrant sur la sécurité, la santé et le respect de l'environnement. Notre mission transcende l'ordinaire, en se concentrant sur des actions tangibles qui favorisent le progrès et un avenir durable.
Nos engagements pour un avenir meilleur nous engagent à transformer les efforts d'aujourd'hui en un avenir durable et porteur d'espoir, en transformant l'ordinaire en extraordinaire.
La transparence dans le monde des affaires favorise la confiance et la responsabilité, ce qui permet de prendre des décisions éclairées et d'adopter des pratiques éthiques, essentielles au développement et au développement durable1
Atteindre un taux d'engagement de 80 %.
100 % des consommateurs se voient proposer des options de mode de vie sain tous les jours2
10 millions de bénéficiaires de Stop Hunger par an dans le monde
Objectifs
Progrès
Entre 40 % et 60 % des femmes occupent des postes de cadres
25 % des nos achats sont effectués auprès des petites entreprises
L'objectif général de Sodexo est d'autonomiser 180 000 femmes dans les communautés.
Objectifs
Progrès
100 % des gestionnaires et des cadres supérieurs du site sont formés sur les pratiques de développement durable
34 % de réduction des émissions de carbone
Réduction de 50 % de nos déchets alimentaires sur les sites
Objectifs
Progrès
Sodexo nommé l'un des employeurs les plus écolos du Canada pour 2025

Quatre blogues essentiels pour inspirer la durabilité en cette Journée de la Terre

Rendre l'alimentation durable accessible autour du monde

1Nos objectifs pour 2025 et les progrès réalisés au 31 mai 2023, sauf indication contraire.
2 Progression actuelle au 31 août 2023.