Un nouveau rapport révèle les facteurs clés de la santé et du bonheur au travail au Canada, stimulant la productivité des employés et la croissance des entreprises
Pour contrer la stagnation de la productivité, les employeurs doivent soutenir la conception de milieux de travail sains, des services adaptés et une culture organisationnelle forte
Aujourd’hui, Sodexo Canada a présenté les résultats de son Sondage sur le bien-être en milieu de travail, effectué par Léger, ainsi que son dernier livre blanc mondial, Environnements de travail sains + collaborateurs heureux Healthy Places + Happy People. Ces publications examinent la stagnation de la croissance de la productivité observée au cours des dix dernières années dans les économies avancées et encouragent les organisations à repenser leurs leviers de résilience et de performance, à un moment où la santé, le bonheur et la productivité au travail sont à un tournant critique.
Les cinq dernières années ont été difficiles pour les employeurs comme pour les employés. L’augmentation des coûts, la détérioration du bien-être et le désengagement du personnel ont mis de nombreuses organisations à rude épreuve. Selon le rapport mondial, près de la moitié des employés (48 %) souffrent d’épuisement professionnel, et seulement 21 % se déclarent engagés, ce qui aurait coûté environ 438 milliards de dollars américains en 2024. En adoptant une culture de soutien, en créant des espaces axés sur la santé et en utilisant des données solides, les entreprises peuvent réduire l’absentéisme, améliorer l’engagement et réaliser d’importants gains de productivité.
Les résultats mondiaux démontrent de façon constante un lien étroit entre la santé et le bonheur des employés et la réussite des entreprises, les milieux de travail bien conçus et les services centrés sur les personnes s’imposant comme des facteurs déterminants. Les données montrent que les employés heureux sont 13 % plus productifs.
Les résultats du sondage canadien confirment ces constats. La majorité des Canadiens en emploi perçoivent positivement la santé et le bonheur dans leur milieu de travail, 58 % évaluant leur santé physique et mentale globale comme bonne ou excellente. Toutefois, trois personnes sur dix décrivent leur bienêtre général comme passable, et une sur dix comme mauvais ou très mauvais. À l’échelle nationale, les résidents du Québec se démarquent : 21 % évaluent leur santé et leur bonheur au travail comme excellent, comparativement à seulement 14 % dans le reste du Canada.
Nous savons que des environnements de travail sains et des personnes heureuses favorisent la productivité des employés et la croissance des entreprises. Le bienêtre doit être au cœur de la conception et de la gestion des milieux de travail. Les milieux de travail doivent évoluer. En tant que chef de file dans la conception d’expériences de travail dynamiques qui s’adaptent en temps réel, Sodexo crée des conditions où les personnes s’épanouissent, les entreprises croissent et les collectivités en bénéficient.
