Nous avons le plaisir de présenter la plus récente édition de notre rapport sur la responsabilité sociale des entreprises (RSE). Le rapport canadien Pour un meilleur avenir et réconciliation avec les peuples autochtones illustre notre engagement résolu à susciter des changements positifs. 

Conformément à la vision globale de Sodexo, notre stratégie canadienne de RSE est axée sur des initiatives couvrant le développement durable, la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI), la réconciliation avec les peuples autochtones et la lutte contre la faim.

Avec ces trois questions étroitement liées, nous travaillons de manière proactive à la création d'un avenir meilleur - pour les personnes que nous servons et employons, pour nos communautés, et pour la planète et les précieuses ressources que nous partageons tous.
 

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Développement durable

Chez Sodexo Canada, nous priorisons la réduction des émissions de carbone, à la minimisation des déchets et à la mise en œuvre de pratiques durables. La transparence de nos progrès est essentielle alors que nous nous efforçons d'atteindre nos objectifs environnementaux, en suscitant des changements positifs grâce à notre engagement envers le développement durable et les opérations responsables.

Exercice 2022: -31% de réduction de nivaux 1 et 2

Notre engagement à réduire les émissions de carbone

Sodexo s'est engagé à réduire ses émissions de carbone de 34 % d'ici 2025 dans tous les domaines d'activité, vérifiés par SBTi. Nous avons atteint l'objectif de zéro émission dans tous les espaces en 2022, surpassant ainsi les engagements mondiaux de RE100 quatre ans plus tôt que prévu.

Cuisinier  épluchant des carottes

Prévenir le gaspillage alimentaire grâce à la technologie

Sodexo Canada s'appuie sur la technologie pour réduire le gaspillage alimentaire et promouvoir une utilisation responsable des ressources. Nous suivons et mesurons les déchets alimentaires grâce à notre programme WasteWatch et à sa technologie de mesure intelligente. Avec un taux de 47 %, nous sommes en bonne voie d'atteindre notre objectif de réduction de 50 % d'ici 2025.

En savoir plus sur WasteWatch

Diversité, équité et inclusion

La diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) sont au cœur des valeurs de Sodexo. Nous favorisons une culture où chacun éprouve un sentiment d'appartenance et de croissance, et ces valeurs s'étendent à nos fournisseurs. Avec la DEI dans notre ADN, nous priorisons les besoins de nos clients, tout en soutenant le progrès social et économique.

Texte: 336 entreprises diversifiées et petites entreprises

Notre engagement en faveur de la diversité des fournisseurs

Nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion dans nos partenariats avec les fournisseurs, favorisant ainsi notre approvisionnement local. Nous soutenons fièrement les entreprises détenues et exploitées par des femmes et par des personnes appartenant à des minorités visibles, aux communautés autochtones et à la communauté 2SLGBTQ+.

Trois employées de la diversité qui discutent

Favoriser la DEI avec les groupes de ressources pour les employés

Nos cinq groupes de ressources pour les employés favorisent une culture de la diversité et de l'inclusion par le biais du réseautage, du mentorat, de l'accompagnement et du développement. Ils offrent un espace sûr à leurs membres et à leurs alliés et sont à la tête d'initiatives et de stratégies en matière de diversité et inclusion à travers le Canada.

Découvrez nos groupes

Notre engagement en faveur de la réconciliation autochtone

Les entreprises jouent un rôle essentiel dans les efforts de réconciliation Autochtone. 


Chez Sodexo Canada, nous sommes fiers de nous engager auprès des communautés autochtones, en favorisant les partenariats et en soutenant le renforcement des capacités. Par le dialogue et des initiatives adaptées, nous contribuons à une économie autochtone progressiste. En augmentant le pouvoir d'achat, en luttant contre l'insécurité alimentaire et en offrant des programmes de formation, nous donnons la priorité à des solutions durables pour une réconciliation économique durable et un héritage positif dans les communautés que nous servons
 

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Maman et enfant autochtone qui rient

La Fondation Stop Hunger de Sodexo

La Fondation Stop Hunger s'engage à soutenir des initiatives caritatives qui luttent contre la faim et qui promeuvent l'autonomie des femmes dans le besoin. Sodexo Canada se joint à cet élan en offrant temps, compétences et généreux dons pour combattre la faim et favoriser des pratiques durables. En 2022, les employés ont versé plus de 142 000 $ à la lutte contre la faim.

texte: Gala Stop hunger. 276 069 $ Récolté en une soirée

Un gala Stop Hunger réussi

Le récent gala de la Fondation Stop Hunger a rassemblé plus de 230 convives et a permis de récolter la somme impressionnante de 276,069 $. Ces fonds serviront à financer des projets visant à promouvoir une sécurité alimentaire durable pour les personnes dans le besoin.

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Portrait de Kevin Fraser

À la mémoire d'un champion de la sécurité alimentaire

Le regretté Kevin Fraser, ex-directeur général des services de restauration, a inspiré des mesures de soutien pour les étudiants en insécurité alimentaire. En hommage, un centre de ressources alimentaires a été renommé en son honneur et Sodexo a créé la Bourse commémorative Kevin Fraser, octroyant cinq bourses annuelles de 1 000 $ à des étudiants en nutrition humaine de Nouvelle-Écosse.

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Nous vous invitons à découvrir plusieurs données et initiatives clés en action dans notre canadien Pour un meilleur avenir et réconciliation avec les peuples autochtones.

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