Approfondir le dialogue sur la santé mentale au travail

Chez Sodexo, le bien-être mental est une priorité grâce à la sensibilisation, au soutien et à une culture inclusive, afin d'assurer la réussite et le bonheur de notre équipe. En traitant la santé mentale aussi sérieusement que la santé physique, nous ouvrons le dialogue pour créer un lieu de travail mentalement sain.

Faire partie du Comité de la santé mentale m'a permis d'en apprendre davantage sur la manière de mieux prendre soin de ma santé mentale et d'apporter mon aide à ma famille, mes amis et mes collègues. L'EBRG continue de jouer un rôle important dans la lutte contre la stigmatisation de la santé mentale par l'éducation, le soutien par les pairs et la promotion des ressources.
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Trisha Francis,Gestionnaire, invalidité et bien-être et présidente du Comité de la santé mentale

Partenaires

Nous avons uni nos forces à celles d'organisations de premier plan qui se consacrent à la santé mentale dans le milieu de travail. En collaborant avec ces experts, nous obtenons des informations et des ressources précieuses qui nous permettent d'accélérer nos propres initiatives.

Commission de la santé mentale du Canada (CSMC)

La Commission de la santé mentale du Canada dirige l'élaboration et la diffusion de programmes et d'outils novateurs visant à soutenir la santé mentale et le bien-être des Canadiens et Canadiennes. Grâce au mandat unique qui lui a été confié par le gouvernement du Canada, la CSMC soutient les gouvernements fédéraux, provinciaux et territoriaux ainsi que les organisations dans la mise en œuvre d'une politique publique saine.
En savoir plus sur la CSMC

Conseil canadien de la réadaptation et du travail (CCRT)

Le CCRT et Sodexo ont conclu un contrat de solutions professionnelles, dans le cadre duquel le CCRT a élaboré une proposition de travail personnalisée pour Sodexo, axée sur l'accessibilité, la diversité et l'inclusion sous l'angle du handicap et de l'emploi.
En savoir plus sur le CCRT

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