Respect, reconnaissance, partage des revenus, représentation

Les quatre R sont importants pour les nations autochtones, à savoir le respect, la reconnaissance, le partage des revenus et la représentation.

Le respect et la reconnaissance vont souvent de pair. Le respect consiste à reconnaître que vous vous trouvez sur des territoires autochtones et la reconnaissance consiste à comprendre les lois et les pratiques autochtones existantes depuis la nuit des temps. Le défi consiste à travailler ensemble, en respectant l'identité de nos communautés autochtones et leur façon de faire les choses. Il faut beaucoup de travail pour respecter les lois des autres et se réunir pour créer des solutions proactives.

Le partage des revenus est crucial. Il est important de s'assurer que nous prospérons tous et que nous pouvons aller de l'avant de manière mutuellement bénéfique.

La représentation signifie que les femmes et les hommes autochtones doivent être présents à tous les niveaux de la prise de décision, depuis le travail à la pelle jusqu'aux salles de réunions.

Jonathan Kruger - Directeur des relations avec les autochtones Sodexo Canada

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Erwin  Joosten Les relations de Sodexo avec nos partenaires et communautés autochtones sont directement liées à notre objectif de devenir un employeur de choix, ainsi qu‘un partenaire de choix pour nos clients.

Notre segment Énergie et ressources a établi des partenariats significatifs et de longue date avec des groupes et des communautés autochtones avec lesquels nous collaborons très étroitement, en employant, en formant et en développant les membres des communautés pour fournir des services de qualité de vie.

C‘est pourquoi, chez Sodexo, nous nous concentrons sur le développement et le soutien des talents autochtones pour nos activités dans le domaine de l‘énergie et des ressources.

- Erwin  Joosten, Vice-président principal, Énergie et ressources Canada

Relations autochtones progessives (RAP)

Sodexo Canada a été reconnue par le Conseil canadien pour l'entreprise autochtone (CCEA) comme une entreprise certifiée dans le cadre du programme Relations autochtones progressives (RAP). Sodexo Canada est reconnue par le CCEA depuis deux décennies. Depuis l'introduction du programme en 2001, le RAP demeure le premier programme de responsabilité sociale des entreprises qui met l'accent sur les relations avec les autochtones.

Partenariats qui visent la croissance, durabilité et synergies partagées

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