Portrait Shiva Priya Manishankar

• Nom complet : Shiva Priya Manishankar
• Titre : Directrice des programmes chez Entegra
• Temps chez Sodexo : 16 ans ½  
• Emplacement : Burlington
• Segment : Entegra

Découvrez Shiva et son parcours dans la compagnie

Shiva est une femme d’origine indienne qui a immigré au Canada en 2004. Étant nutritionniste de formation dans son pays d’origine, elle a pu obtenir une certification de l’Association des diététistes du Canada et de l’ordre des diététistes-nutritionnistes du Québec conditionnelle à la poursuite de deux cours et d’un stage de 6 mois. C’est d’ailleurs ce stage qui l’a introduit chez Sodexo, en complétant sa formation à l’Hôpital Royal Victoria de Montréal en 2005.  Cette expérience de stage l’a amené à s’intéresser à la fonction de nutritionniste en services alimentaires. Quelques mois plus tard, elle décrochait le poste de Directrice – Services alimentaires d'un compte collégial à Montréal, une expérience très formatrice pour elle.

En occupant un emploi au Québec, il était incontournable pour Shiva de devoir apprendre le français. Lorsqu’elle a été engagée, elle s’était donnée 3 mois pour apprendre la langue de Molière, un défi qu’elle a su relever avec brio. Même si elle fut d’abord réticente à se rapporter à un supérieur hiérarchique anglophone, l’équipe de Shiva a fait preuve d’une grande compréhension voyant tous les efforts que Shiva faisait pour apprendre le français. En bout de ligne, Shiva et son équipe ont développé une belle relation et ils ont tous appris les uns des autres.

Le fait de grandir dans un pays comme l’Inde où la culture et les langues sont très diverses a permis à Shiva de développer une belle capacité d’adaptation et de toujours essayer de comprendre la perspective des autres en restant à leur écoute pour être plus inclusive.

En 2008, Shiva a déménagé en Ontario pour prendre le poste de gestionnaire régional des achats. Depuis, elle a occupé plusieurs fonctions de gestion des approvisionnements pour Sodexo et Entegra. Ces fonctions ont nourri une grande passion chez elle pour la diversité, l’équité et l’inclusion, puisqu’elle avait géré le portefeuille des fournisseurs issus de la diversité pour Sodexo Canada.

Shiva dit:

« C’était tellement facile pour moi de parler de diversité, équité et inclusion dans mon travail, puisque Sodexo m’avait accueilli à bras ouverts et avait toujours su me faire sentir à ma place même si je n’étais pas d’ici. Je sentais qu’il fallait que je sois une joueuse-clé dans la promotion des valeurs de l’entreprise et de ce que ça signifiait pour moi. »

L’implication de Shiva en Diversité, Équité et Inclusion

Shiva dit:

« Nous souhaitons que tous les employés de Sodexo aient un esprit ouvert et qu’ils soient à l’écoute des autres. Tout le monde a quelque chose à amener et il est simplement important d’essayer de comprendre l’autre pour le découvrir. En ces temps difficiles, il est très important de parler à nos collègues et de leur poser des questions pertinentes dans le but de les faire sentir inclus. »

Shiva s’est fait beaucoup connaître dans la compagnie grâce à de son travail auprès des fournisseurs issus de la diversité. En raison de sa passion et de son implication, on l’a approché pour s’impliquer dans le groupe de ressources d’employés (EBRG) Diversité Culturelle dont la mission est de favoriser, promouvoir et encourager un environnement corporatif, qui embrasse et valorise la diversité culturelle de ses employés. Pour Shiva, faire partie d’un EBRG lui permettait d’apprendre à être plus à l’écoute et plus patiente, des aptitudes importantes pour le travail d’équipe.

Shiva dit:

« En m’impliquant auprès de Diversité Culturelle, je savais que j’allais rencontrer beaucoup de personnes avec des origines et des bagages différents. Je voulais savoir comment la culture d’une personne peut influencer son comportement. En apprenant davantage sur la culture et les origines d’une personne, tu peux mieux travailler avec elle parce que tu comprends mieux d’où elle vient. »

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