Rencontrez Tina Lasorsa, spécialiste en gestion des installations
Années de service : 4 ans- Lieu : Montréal, Québec
- Service : Gestion des installations
- Rôle : Spécialiste des systèmes des installations
La journée internationale des droits des femmes est une occasion spéciale dédiée traditionnellement à la reconnaissance du rôle des femmes dans la société, la politique et l’économie.
C’est surtout, pour nous chez Sodexo, l’occasion de donner une plus forte visibilité à nos engagements en matière de mixité homme-femme.
Aujourd’hui, Tina Lasorsa, spécialiste des systèmes des installations nous partage la vision de son métier en tant que femme, dans un rôle occupé traditionnellement par des hommes.
Son parcours
Tina est une experte dans le domaine de la gestion des installations puisque cela fait 15 ans qu’elle travaille dans ce secteur. Elle est arrivée chez Sodexo il y a près de 4 ans.
Auparavant, elle travaillait dans une autre compagnie où elle avait la charge de la planification de la coordination et de l’installation de bureaux.
Avant d’occuper son poste actuel, Tina a travaillé 2 ans avec l’équipe Technologies et services.
Son rôle chez Sodexo
Tina est spécialiste en gestion des installations.
Son rôle consiste à se rendre dans les différentes unités et de collecter les données des différentes pièces telles que leur taille ou leur type de revêtement. C’est grâce à ces données que les sites peuvent effectuer l’entretien ménager selon les standards de leur client.
Tina a un rôle clé, puisqu’elle aide les sites à aller chercher ces données dans le système spécifique, appelé SMS, pour formuler leur audit de nettoyage.
Elle a aussi la charge de former et déployer sur l'ensemble du Canada le système financier Procure 2 Pay (P2P) et SMS.
Sa vision de l’égalité homme-femme
Tina nous explique que traditionnellement son rôle, et notamment chez ses homologues américains, est occupé par des hommes. Non pas parce que les femmes n’en sont pas capables, mais parce qu’historiquement son poste était l’évolution logique du poste de technicien de maintenance, habituellement occupé par des hommes.
Mais pour elle, même si elle travaille avec une majorité d’hommes, en aucun cas cela a été un frein dans ses tâches et son environnement de travail. Elle est perçue non pas comme une femme, mais pour son expérience, son expertise et sa personnalité.
Je fais partie d’une petite équipe de quatre hommes et deux femmes et chacun se respecte et même dans les échanges que j’ai sur les sites, où la majorité sont des hommes, je n’ai pas eu à assoir d’avantage ma légitimité, chacun me voit comme une experte pour ce que je fais et qui je suis.
Pour elle, l’équilibre homme-femme chez Sodexo n’est pas un défi : « pour moi, le plus important c’est ce que tu vas apporter, ta posture, ta personnalité et ton caractère qui vont imposer une forme de respect. Chez Sodexo, je n’ai jamais rencontré de situations qui m’ont mise inconfortable et j’effectue mon travail naturellement. Je sais que cela n’était pas toujours le cas dans mes expériences professionnelles précédentes. »
« Une femme est autant capable qu’un homme. »
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